Thu. Sep 24th, 2020

私人職位空缺按年跌31.7%

【星島日報報道】勞工及福利局局長羅致光發表網誌表示,根據政府經濟顧問辦公室發表的今年第三季經濟報告,私營機構就業人數在6月錄得按年跌幅,是近10年來首次,同期職位空缺數目亦明顯減少,而勞工需求在近幾個月來持續放緩,今年11月份收到的私人職位空缺數目為85692個,較上一個月減少14.1%;較去年同期更大幅減少31.7%。

羅致光說,每當失業率上升,青年人通常首當其衝,因應青年人就業情況可能會轉差,勞工處會透過優化「展翅青見計劃」,協助青年人投入就業市場。這些優化措施包括增加新一期「就業•起動」 的名額,由每期100個倍增至200個,及同時增加向參與的非政府機構發放的資助,由每名學員每月8,300元增加至9,000元,從而使一批低學歷、有情緒困擾或行為偏差問題、學習有困難或長期失業的青年人,可以有更多機會獲安排在非政府機構進行為期12個月的在職培訓及支援;明年1月起調升發放予學員的工作實習訓練津貼金額(由現時4,500元提升至5,800元);及更積極搜羅在職培訓空缺,並與僱主合作舉辦主題式招聘日。羅致光又指,再培訓局應政府委託,於今年10月推出一次性的「特別・愛增值」計劃」,供受近日經濟不景影響的僱員報讀,協助他們提升技能及自我增值,以期盡快重投職場,首兩個月共接獲4144名學員的報讀申請。鑑於特別計劃的反應正面,經與政府積極探討,再培訓局會優化及延長特別計劃,包括考慮透過修改法例把每名學員每月最高的津貼額由4,000元增加至5,800元;增加行業和課程的選擇,特別是為受歡迎的「職業技能」課程提供部分時間制安排;及視乎需求增加名額。

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